自從小妹我嫁人後就很少回娘家陪家人一起吃飯聊天或逛街
,這次好不容易老公跟我一起排一樣時間的假能回去陪陪家
人,吃飽飯後當然是帶家人去逛逛街~~逛到一半我跟我親愛的
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材 質:
粉撲盒-丙烯晴.丁二烯.苯乙烯塑膠ABS
隔層--聚乙烯、
粉撲毛--80%棉 20%聚酯纖維
數 量: 1入
產 地: 台灣
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國民黨主席參選人詹啟賢昨指出，國民黨主席選舉有賄選綁樁的情況，在某縣市有黨代表給六萬元、青工十萬元、議員二十萬元的價碼。對此，另一位主席參選人吳敦義今（15）日表示，能揭出賄選是很了不起的事，但詹啟賢應該講出是那個縣市、那些人，否則對黨的形象，造成一種不負責任的汙衊。
吳敦義今天出席在台北圓山飯店舉行的中華台灣潮汕同鄉總會成立慶祝大會暨優秀學生獎學金頒獎典禮前受訪指出，詹啟賢應該更勇敢具體把它講出來，是那一個縣市、是那些人，要不然會誤會成六個候選人好像除了詹啟賢沒有以外，其他都變成嫌疑人，「這很不道德」。
吳敦義說，能揭出賄選是很了不起的事，但詹啟賢應該講出是那個縣市、那些人，才是勇敢，否則所有地方上的青工會、黨代表都會遭受懷疑，「欽佩他的勇敢，希望他更勇敢一點」。
吳敦義強調，如果沒有講出來會造成反作用，對黨的形象又造成一種不負責任的汙衊，他重申是「不負責任的汙衊」，這點詹啟賢恐怕要仔細考慮。
一定要買至於黨內查人頭黨員，吳敦義說他贊成，應該都去查。
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尼莎颱風襲台倒數，勞動部今( 28 )日特別發布新聞稿，說明颱風期間勞雇雙方應注意工資及休息日計算事項。勞動部強調，若勞工休息日加班途中遇到颱風停班，僱主給薪方式仍要依《勞基法》休息日加班的給薪規定，未滿 4 小時以 4 小時計，以此類推。
勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛舉例說明，假設A勞工若原本答應要在休息日出勤，當天「上班前」，上班處所的地方首長因颱風因素通報停止上班，勞工可以取消出勤，並通知雇主。而雇主則免發當天休息日加班工資。
另外， B 勞工的情況則是在休息日依約「到工」 3 小時後，因風雨越來越大，或是地方首長通報下午停止上班， B 勞工基於安全考量停止出勤，但由於已經有出勤事實，這時雇主仍應按休息日出勤 4 小時加班費標準計給，未滿 4 小時以 4 小時計、若 4 小時以上未滿 8 小時以 8 小時計，並列入每月延長工時總時數中。
勞動部表示，根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，如果勞工「工作地」、「居住地」或「上班必經途中」，「任一個轄區首長」已通告停止辦公，或是工作所在地未通報停止辦公，但因為天然災害因素阻塞交通導致延遲或無法出勤時，勞工可不出勤。
另外，若遇上述情況，雇主不可以歸責於勞工，也不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，而且也不得強迫勞工補班、扣發全勤獎金、解僱或提出其他不利的處分。否則可依照《勞基法》第 22 條規定，處雇主 2 萬元以上、30 萬元以下罰鍰，並可公布事業單位或事業主名稱、負責人姓名，並限期改善，
黃維琛也指出，雇主如有符合《勞基法》第 32 條第 3 項規定：「因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者。」雇主可要求勞工在休息日加班，且其工作時數不受《勞基法》第 32 條第 2 項「每日不得超過 12 小時」及「每月加班總時數不得超過 46 小時」規定限制。加班費算法為前 2 小時按平日每小時工資額另外再加給 1 又 3 分之 1 ，超過 2 小時後，按平日每小時工資額另外再加給 1 又 3 分之 2 ，同時未滿 4 小時以 4 小時計、若 4 小時以上未滿 8 小時以 8 小時計，以此類推。
黃維琛也指出，為避免雇主蓄意規避《勞動基準法》加班時數限制，雇主如果確實是因為天災、事變或突發事件，必須使勞工在休息日工作時，應在工作開始後的 24 小時內通知工會；若無工會組織者，應通報當地主管機關，主管機關會派員前往稽查，以避免雇主濫用規定。此外，由於天災、事變或突發事件，往往導致勞工長時間出勤，雇主也應於事後補給勞工適當休息。
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